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文明佛山,幸福南海,感动常在
 
发布时间:2012.5.23 新闻来源: 柏诗美 浏览次数:
 

文明佛山,幸福南海,感动常在

有这么一句话,在我心里轻轻地荡漾着,鼓励着我奋勇向前。我从来不去想成功与否,既然选择了遥远的前方,那方向风雨无阻;我不曾去想,身后会不会袭来寒风冷雨,但是既然目标是地平线,那留给世界的就只有深深的背影。

我总是试着在零散的记忆中寻找,寻找那些零零碎碎散落在脑海里的只言片语。然而光阴似箭,时光匆匆地流逝,剩下的就只有那漫长的寻寻觅觅。

伸出手指头数数,原来我已经工作了差不多三个月了,在这三个月里我才真真正正体会到为什么大人们老是说“花钱容易赚钱难!”的道理了。在这一百天左右的时间里,我从刚刚毕业的大学生,每天迷惘地奔跑在各种各样的面试当中,到现在终于找到一份比较安定,也比较符合我期望的工作,终于成为一名每天朝八晚五的名副其实的上班族。在这段时间了,幸好能让我跟一群很好,很热心,很有活力的同事工作,他们的热心,他们的友好,他们的照顾都让我感觉到一丝丝的归属感。刚刚开始的时候,我是非常不适应每天都忙忙碌碌的工作生活,但是能坚持到今天,并非是我一人孤独地走过。陪在我一起的,除了身边最亲近的的家人,还有时时刻刻都惦记着我,关心着我的朋友。我的世界因为你们而精彩,我的世界也因你们而充满活力、充满希望!当我遇到挫折,感到不顺,开始环顾周遭的时候,才发现那些美丽而可靠的背影都留在幸福的时光里。这时我才感受到,虽然一直以来我并不是一个非常努力的人,但我一定是一个积极向上,力求上进的人,我很想用自己的方式去回报现在,回报未来,甚至有时候恨不得自己赶快老去,可以美美的享受回味着这一路以来走过的一切一切……
来到柏诗美装饰五金制品厂已经有一段时间了,发现柏诗美的企业文化建设还是不错的。我们公司有相关的规章制度去约束着员工的行为举止,为其达到管理企业的效果,那是无可厚非的。但同时在严厉的管理规章制度下,也不外乎是人情。公司在体恤员工,关心员工的工作上也是做得不错的。每月或者隔段时间,公司就会组织员工参加各种活动,好好联谊联谊一下,让员工在平时忙碌疲惫的工作中也能放松一下,既能让员工们得到劳逸结合,也可以增进员工之间,员工与老板之间的感情。促进互相谅解,从而达到更有效的管理目标。例如最近公司就组织一年一次的全体员工集体旅游和几次公司干部后勤人员的外出实践交流活动,老板肯花钱花精力,员工肯积极参与,这就是企业建设属于自己的文化中的一个很重要的一步。

现在佛山正在积极建设全国文明城市,而作为佛山建设中的重要角色,各行各业的企业文化建设,是佛山创文建设的关键。企业能发挥自身的作用,这将对佛山的建设起到强有力的促进作用。然而佛山要创建全国文明城市,并不单单是政府的政绩工程、形象工程,而是需要全民积极参与其中,共同构建属于我们的美好家园,这样才能完成这项艰巨的民心工程;一个城市的文明程度不是体现在高楼大厦,风景名胜等表面上,而最主要是体现在每一位市民的一言一行当中;“文文明明牵手行,你行我行大家行”不是一句简单的口号,它是需要我们实实在在地想到、做到,并且能够力所能及的标语行为!

话又说回来,要想让居住在佛山的每个市民都行动起来的话,政府、企业、学校等单位就需要强强联手,相互合作,才能达到目标。

众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明建设的过程。一个民族要发达,也振兴,要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个城市要进步,要文明,要幸福,就必须培育良好的城市文明。一个企业要发展,要突破,要跨越,就必须培育优秀的企业文化。

要配合佛山文明城市的建设,企业就要建立科学完善的用人制度与措施,通过走出去、请进来和内部交流等多种方式,不仅要注重培养和挖掘企业内部人才,还要加强对企业职工技能等各方面素质的培养,从而整体提升企业员工的集体素质,为创文出一分力量。

每个人都怀着一个最初的梦想,它引领着我们不断地奋发进取,不管前路是多么地坎坷、充满荆棘,它都指引着我们去把它克服,充满信心,无所畏惧地去实现梦想。

曾经有这么一句话是这样子说的:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样您就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”就是这一句话激励着我,让我感受到在南海这片我熟悉的热土上找到属于自己的工作,向着属于自己的梦想一步一步地靠近,是多么幸福的一件事!

因此为创建属于我们的企业文化,为创建属于大家的文明城市,我也要出一份力,尽管很微不足道,但是只要能感染到更多的人去这样思考,这样做的话,那这就是强大的动力了。

                                         柏诗美:关婉婷

 
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